Công nhân tay nghề cao được đào tạo chuyên nghiệp, bài bản...

Công nhân tay nghề cao được đào tạo chuyên nghiệp, bài bản...

Ngành giày da là một ngành có lịch sử lâu đời, tuy nhiên trong thời điểm hiện tại, hệ thống đào tạo nghề tại Việt Nam hầu như chưa đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, vì vậy đa số lực lượng lao động thường chưa được đào tạo bài bản mà chỉ được trang bị kiến thức trong quá trình học và thử việc. Một thực tế là hầu hết công nhân khi mới đi làm đều không hoàn thành tốt công việc của mình bởi nhiều lý do: chưa đủ năng lực, chưa có kỹ năng làm việc và chưa có sự va vấp thực tế hoặc chỉ được đào tạo dưới hình thức “cầm tay chỉ việc”. Chính vì vậy hiệu suất mà họ đem lại cho công ty tương đối thấp. 

Xuất phát từ nhu cầu thực tế. Chúng tôi đã phối hợp với Trường trung cấp nghề An Đức – TP.HCM tổ chức khóa bồi dưỡng lý thuyết và thực hành thi tay nghề cho lực lượng công nhân trực tiếp sản xuất.
Cải thiện “năng suất” công việc; đây là điều mà Lãnh đạo nhà máy mong đợi nhất từ những khóa bồi dưỡng & thực hành thi tay nghề. Bởi năng suất công việc và lợi ích của XN luôn tỷ lệ thuận với nhau. Khi người lao động luôn hoàn thành tốt công việc của mình sẽ thúc đẩy doanh thu & lợi nhuận; làm giàu cho bản thân và cho XN.
Khóa bồi dưỡng lý thuyết không chỉ tập trung vào chuyên môn mà còn trang bị thêm các kiến thức & hiểu biết về các công cụ hỗ trợ quản lý sản xuất tiên tiến như: 5S, quản lý sản xuất tinh gọn…giúp người công nhân biết được cần dựa vào đâu để tăng năng suất lao động và vì sao tại các nước công nghiệp hiện đại lại có năng suất lao động rất cao. Đặc biệt đối với công nhân đăng ký từ bậc 5 trở lên (bậc cao) còn thêm phần thi viết tiểu luận với nội dung bao quát quy trình sản xuất các sản phẩm sản xuất tại nhà máy. Quá trình chuẩn bị bài thi giúp cho thí sinh nghiên cứu tài liệu, tự tìm tòi học hỏi thêm được nhiều kiến thức bổ ích phục vụ cho công việc.

Hy vọng việc đào tạo tay nghề cho công nhân sẽ mang lại luồng gió mới trong môi trường sản xuất, năng suất lao động và hiệu quả ngày một nâng cao, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững của nhà máy và đó cũng là cơ sở để người lao động có được công ăn việc làm & thu nhập ổn định trong hiện tại & tương lai